Skip to content
Normux

Разработка ПО с опорой на AI

Строим, масштабируем и поддерживаем системы, на которых держится ваш бизнес — сильными командами, которые остаются, и AI, который умножает результат.

  • Полный цикл: от исследования до поддержки в проде
  • Команда в работе за 2–4 недели, а не за квартал
  • AI встроен в процесс, а не приделан сбоку
Обсудить задачуСмотреть работы
4,9/5на Clutch
Отмечены Gartner2024 · 2025
ISO 27001SOC 2 Type II
01

Нам доверяют команды, которые выпускают продукт в большом масштабе

Long engagements, not logo collecting — the average relationship below is measured in years.

NorthwindPaymarkLumenaryBridgelineCorvexFieldstoneAperioHalcyonTrailheadVantara
02

Всё, что мы делаем, в одном месте

Три способа посмотреть на одну и ту же команду: по направлениям, по отраслям или по платформе, на которой вы уже работаете.

03

Цифры, которыми мы гордимся

клиентовОт продуктов на посевной стадии до публичных компаний
привлечено и реализовано клиентамиРаунды, поглощения и выходы
месяцев средний срок работыКоманды остаются достаточно долго, чтобы отвечать за сделанное
лет в разработкеЧетыре смены технологических поколений — и продолжаем
инженеров в штатеШтатные сотрудники, а не биржа подрядчиков
04

AI умножает команду, а не раздувает штат

Наш AI Center of Excellence задаёт стандарты, по которым работают команды: какие инструменты разрешены, как проверяется результат и где обязательна подпись человека.

Записаться на AI-воркшоп
AI Center of ExcellenceПостоянная группа, которая оценивает инструменты, пишет внутренние правила и избавляет команды от повторного набивания одних и тех же шишек.
Команды, усиленные AIЗамеренный прирост +15% на сопоставимых объёмах — при том же контроле качества на ревью.
AI-воркшопыДве недели, чтобы отделить AI-сценарии, которые стоит финансировать, от тех, что хорошо смотрятся только в презентации.
Публикации и исследованияМы пишем и о том, что сработало, и о том, что нет — включая замеры, которые заставили нас передумать.
05

Поставка без сомнений

Четыре обещания, которые мы держим — и за которые с нас можно спрашивать.

Команда, которую вы увидели, — та, что будет работать

Никакой подмены сеньоров джунами после подписания. Поимённый состав, открытые ставки и путь эскалации с конкретной фамилией.

  • Поимённый состав с указанием уровня
  • Средний стаж в компании — 5,4 года
  • Замена специалиста за 10 рабочих дней, гарантированно
  • Один ответственный руководитель поставки на проект
06

Не верьте на слово. Посмотрите.

Шесть минут с теми, кто делал работу руками: два руководителя поставки и технический директор клиента, без сценария.

6:12Заглушка — сюда встанет реальное видео или встраиваемый плеер
07

Четыре способа начать

Выберите формат под текущую ситуацию. Почти в каждом проекте формат хотя бы раз меняется — это нормально, и договор это допускает.

012–4 неделиВоркшоп по продуктуСпринт с фиксированной ценой, на выходе — проработанный бэклог, эскиз архитектуры и бюджет, который можно нести совету директоров.Когда есть идея, которой нужен обоснованный план02От 3 месяцевПроект под ключБерём результат целиком: объём, состав команды, поставку и всю сопутствующую отчётность.Когда результат понятен, а свободной команды нет03Без фиксированного срокаУсиление командыКонкретные инженеры встраиваются в вашу команду и работают по вашему процессу и вашим критериям готовности.Когда команда работает, но рук не хватает04От 6 месяцевВыделенная командаПостоянная кросс-функциональная команда со своим лидом — по сути, долгосрочное продолжение вашей организации.Когда у дорожной карты нет даты окончания
Прямая речь

Что говорят партнёры

Они оспорили нашу первую архитектуру — и были правы. Тот разговор спас нас от переписывания через полтора года, и случился он на второй неделе.
Дана УитфилдVP Engineering, Ramp Catalyst
Мы работали с четырьмя подрядчиками. Это первый, где инженеры спорили с нашим продуктом — в полезном смысле.
Маркус ОеларанДиректор по продукту, Memoria Learning
Закупки в здравоохранении идут небыстро, и они ни разу не делали вид, что это не так. Честные оценки, честные риски, без театра.
Елена СаркисянДиректор по цифровому здравоохранению, Mount Alder Health
09

Люди, стоящие за названием

Инженеры, которые до сих пор читают пул-реквесты. К любому можно обратиться напрямую, без аккаунт-менеджера посредине.

Павел ШтеклерТехнический директорДвадцать лет в распределённых системах. Согласовывает каждую архитектуру, которая уходит клиенту.
Амина ДжамильДиректор по поставкеОтвечает за обещание «команда, которую вы увидели, — та, что будет работать», и за эскалацию, когда что-то идёт не так.
Бен МайсаноРуководитель AI-практикиВедёт AI Center of Excellence и те замеры, которые решают, что уходит в прод.
10

А клиенты не ограничились личными благодарностями

Независимые отзывы и отраслевые рейтинги, ни один из них не оплачен.

2025Топ B2B-компанийClutch
2025Самые быстрорастущиеInc. 5000
2024Признанный поставщикGartner
2024Лучшее место работыComparably
2023Сертификат ISO 27001BSI
2025Global Outsourcing 100IAOP
11

О чём клиенты спрашивают первым делом

У вас и без того хватает поводов для тревоги.
Софт не должен быть одним из них.

Опишите задачу. Мы честно скажем, те ли мы люди, чтобы её решить.

Поговорить с инженером
С чего начать

Расскажите, что вы строите

Каждое обращение читают инженер и руководитель поставки. Ответим в течение рабочего дня — по существу, а не ссылкой на календарь.

Вариант 1